График на смени в аптека — как да покриете всички часове без нарушения
Аптеката работи с клиенти всеки ден, а екипът е малък — затова графикът трябва да покрие цялото работно време на обекта с минимум хора, без никой да надвиши 40 часа седмично при подневно изчисляване и без да се наруши междудневната почивка от 12 часа. Практическото решение за екип от 4–5 души е две смени (сутрешна и следобедна), ротация на съботите и въведено сумирано изчисляване за периодите с отпуски и болнични, когато седмиците стават неравни. Нощните дежурства (22:00–06:00, чл. 140, ал. 2 КТ) се разпределят равномерно и се планират при 7-часово работно време за нощен труд (чл. 140, ал. 1 КТ).
Типов модел за малка аптека
Понеделник–петък: първа смяна 8:00–16:00, втора 12:00–20:00 (припокриване в пика); събота: един човек на ротация; неделя: почивка или дежурна събота по график.
Нощни дежурства и 24-часови аптеки
Нощен е трудът между 22:00 и 06:00 часа (чл. 140, ал. 2 КТ). При 24-часов режим са нужни поне 4–5 души на ротация и задължително сумирано изчисляване с максимум 12-часова смяна (чл. 142, ал. 6 КТ).
Почивки и отпуски в малък екип
Междудневна 12 часа (чл. 152 КТ), седмична 48 часа, при сумирано минимум 36 часа (чл. 153 КТ). Летните отпуски се планират първи — един отсъстващ от четирима означава 25% по-малко покритие.
Контрол преди публикуване
Всеки има ли 2 почивни дни седмично? Има ли 12 часа между вечерна и сутрешна смяна? Нощните часове отчетени ли са за доплащане? Седмичните часове в норма ли са?
Източници: чл. 136, 140, 142, 152, 153 КТ (сверено 25.09.2026).